2025年9月6日 15:20
講方法、談經(jīng)驗(yàn)、話發(fā)展,各企業(yè)黨群骨干輪番上臺(tái)曬亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法,并接受評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分……9月4日上午,濟(jì)寧能源集團(tuán)“凝心聚力 決勝千億”思政案例紅色擂臺(tái)賽決賽舉行,來(lái)自各企業(yè)的10名黨群骨干輪番上臺(tái),同臺(tái)“比武”、現(xiàn)場(chǎng)“打擂”,展示各自思政工作的“錦囊妙計(jì)”。濟(jì)寧能源集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席張雷參加活動(dòng)并講話。
今年以來(lái),濟(jì)寧能源集團(tuán)錨定高質(zhì)量發(fā)展與千億集團(tuán)建設(shè)目標(biāo),以擦亮“和美”思政品牌為核心抓手,同步深化“雙題同解事理皆明”思政工作體系建設(shè),形成“品牌引領(lǐng)+體系支撐”的思政工作新格局。創(chuàng)新開展思政工作法總結(jié)提煉與案例評(píng)選活動(dòng),各權(quán)屬企業(yè)黨群部門負(fù)責(zé)人、骨干積極參與,征集選取思政創(chuàng)新案例22個(gè),涵蓋矛盾化解、服務(wù)創(chuàng)新等多個(gè)維度,形成“全員參與、全域覆蓋”的思政創(chuàng)新氛圍。擂臺(tái)賽采取現(xiàn)場(chǎng)講述、圖文影音展示、評(píng)委評(píng)審等多元化評(píng)選方式,10位思政主講人進(jìn)入決賽“比武”環(huán)節(jié)。
霄云煤礦立足職工需求,以“五心”工作準(zhǔn)則為根本遵循,創(chuàng)新探索“三個(gè)一體化”思政工作法,既聚焦矛盾根源“把脈問(wèn)診”,又著眼長(zhǎng)效治理“固本培元”,成功實(shí)現(xiàn)從“信訪”到“信任”的轉(zhuǎn)變,為煤礦企業(yè)基層治理提供了可借鑒的實(shí)踐樣本,獲得本次擂臺(tái)賽決賽的第一名。陽(yáng)城煤電從職工思想動(dòng)態(tài)信息卡到“碼上掃馬上辦”實(shí)現(xiàn)了“一卡雙解四步清”,因“問(wèn)題針對(duì)性強(qiáng)、成效可量化”的優(yōu)勢(shì)脫穎而出。
活動(dòng)要求,要觀大勢(shì)、謀大局,體現(xiàn)更高站位。黨群干部要圍繞決勝千億的奮斗目標(biāo),結(jié)合思政工作的新任務(wù)新要求,主動(dòng)適應(yīng)思想觀念多元多變的新特點(diǎn),滿懷熱情、充滿激情地投入工作。要挑重?fù)?dān)、扛重責(zé),樹立更好形象。黨群干部既是服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)決策部署的“頭雁”,也是聯(lián)系企業(yè)與基層的“中樞”,更是面向職工的“窗口”,位置重要,責(zé)任重大?!叭绾巫龊盟枷胝喂ぷ鳌薄叭绾我龑?dǎo)職工積極融入千億集團(tuán)建設(shè)”,這不僅是思政案例上的探討,更是工作實(shí)踐中的行動(dòng)指南,必須真抓實(shí)干,做出成效。要敢作為、善作為,貢獻(xiàn)更多力量。當(dāng)前,各級(jí)黨群干部要一如既往地主動(dòng)出擊,以積極主動(dòng)的態(tài)度謀劃工作、推進(jìn)任務(wù);要立志成為工作上的“行家里手”,持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,為決勝千億筑牢能力根基。
本次活動(dòng)是濟(jì)寧能源集團(tuán)思政創(chuàng)新工作的首次集中展示,既是一次“成果檢驗(yàn)”,也是一次“需求調(diào)研”,為集團(tuán)精準(zhǔn)持續(xù)優(yōu)化思政工作提供依據(jù)。下一步,濟(jì)寧能源集團(tuán)將定期開展思政創(chuàng)新案例征集、結(jié)對(duì)共建、思政工作培訓(xùn)等活動(dòng),讓“互學(xué)互鑒”成為常態(tài),讓“思想碰撞”持續(xù)發(fā)生,讓思政工作真正成為“解難題、促發(fā)展、聚人心”的“金鑰匙”。
集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,各企業(yè)黨委副書記、黨群工作分管領(lǐng)導(dǎo),黨群部門負(fù)責(zé)人,黨群工作骨干參加活動(dòng)。
來(lái)源丨濟(jì)寧能源集團(tuán)公眾號(hào)
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